DIFERENCIA ENTRE CONVENCIÓN COLECTIVA Y PACTO COLECTIVO

La convención es suscrita por los negociadores del sindicato que son nombrados por los trabajadores afiliados en sus asambleas generales y el sindicato es el que representa a los trabajadores ante los patronos y hace cumplir los acuerdos. Todas las políticas de beneficios extralegales firmadas por el patrono sin brindarle la posibilidad al trabajador de negociar ya que este impone las condiciones según su voluntad, si el trabajador reclama es despedido. Si se consigue la firma de una Convención, los trabajadores tendrán mayores beneficios sin discriminación.

Mery Yinet Ortega Gómez